101 · Başlangıç
Kanban 101
İş akışını görünür kılmak, beklemeleri anlamak ve tamamlamaya odaklanmak.
Introduction to value flow optimization
- Önerilen süre
- 1 gün · 6 saat
- Eğitim biçimi
- Yüz yüze veya canlı çevrim içi
- Yöntem
- Uygulama atölyesi
Eğitimden neyle ayrılırsınız?
- Ekibin iş akışı ve örnek Kanban panosu
- Açık çalışma politikaları
- Akış ölçümleri ve iyileştirme planı
Eğitim programı
Süreler net öğrenme süresidir; molalar ayrıca planlanır. Önerilen akış, ekibin ihtiyacına göre uyarlanabilir.
1. Gün 6 saat
Mevcut akışı görünür kılmak60 dk
İş türlerini, başlangıç ve bitiş noktalarını tanımlıyoruz. Gerçek işlerden örnek bir akış çıkarıyoruz.
Çalışma politikaları90 dk
Devam eden iş (WIP) sınırları, kapasiteye göre çekme ve açık kurallar. Ekibe ait bir Kanban sistemi tasarlıyoruz.
Akışı yönetmek90 dk
Tıkanmaları, engellenmiş ve yaşlanan işleri ele alıyoruz. İki turlu simülasyonda kararların akışa etkisini gözlemliyoruz.
Ölçmek ve yorumlamak60 dk
WIP, throughput, work item age ve cycle time. Geçmiş veriden hizmet seviyesi beklentisi (SLE) oluşturmayı çalışıyoruz.
İyileştirme deneyi60 dk
Bir politika değişikliği seçip etkisini nasıl gözlemleyeceğimizi planlıyoruz. Ölçümleri bireysel performans sıralaması için kullanmıyoruz.
Öğrenmeyi nasıl değerlendiriyoruz?
Katılımcılar örnek akış verisini yorumlayıp hangi işi neden önce ele alacaklarını açıklar.
Ekibiniz için eğitimi planlayalım
Ekibinizin ihtiyacını, katılımcı profilini ve hedeflediğiniz dönemi paylaşın. Kapsamı ve uygulama biçimini birlikte netleştirelim.