İnsan–YZ iş birliği
Human–AI collaboration
D6
İnsan–YZ iş birliği, İnsan–YZ ekip yapılandırmalarındaki insan rol ve sorumluluklarıyla birlikte geri bildirim ve YZ çıktısına itiraz etme olanaklarıyla ilgilidir.
İnceleme durumu: 2027-08-28
Teknik açıklama
Her iki tarafın süreçte bulunmasını iş birliği saymak yerine insan rollerini, sorumluluklarını, geri bildirimi ve çıktıya itiraz etme olanağını açık hâle getirir.
Kavramsal sınırlar
Tek başına etkili performans veya insan kontrolü oluşturmaz.
Sağlayıcıdan bağımsız örnek
Hasar incelemesinde bir sistem belgeleri önceliklendirebilir, analist kanıtı ve istisnaları inceleyebilir, yönetici ise itirazlı bir durumun ne zaman üst incelemeye taşınacağına karar verebilir.
Sınırlılıklar
Atıf yapılan çerçeve, insanların YZ çıktısına itiraz etmek için güçlendirilip teşvik edilip edilmediği konusunda süren bir araştırma gereksinimi tanımlar.
İlişkili kavramlar
Atomik iddialar ve kanıt
1.1NIST AI 100-1, Artificial Intelligence Risk Management Framework (AI RMF 1.0) — D6 human and organizational slice
- Kaynak
- NIST AI 100-1, Artificial Intelligence Risk Management Framework (AI RMF 1.0) — D6 human and organizational slice
- Kaynak rolü
- Yetkili kaynak
- Tam konum
- Appendix C, printed p. 41
- Desteklenen iddia
- NIST, İnsan–YZ ekip yapılandırmalarındaki insanların ve yapay zekâ sistemi performansını gözeten kişilerin rol ve sorumluluklarına atıf yapar.
- Son doğrulama
- Gözden geçirme tarihi
- Kapsam sınırlaması
- Bu çerçeve dili tek bir iş birliği örüntüsü öngörmez veya insan-sistem karışımı her iş akışının etkili olduğunu göstermez.
2.1OECD, Using AI in the workplace: Opportunities, risks and policy responses
- Kaynak
- OECD, Using AI in the workplace: Opportunities, risks and policy responses
- Kaynak rolü
- Yetkili kaynak
- Tam konum
- Abstract
- Desteklenen iddia
- OECD'nin işyeri incelemesi, yapay zekâ kullanımıyla ilişkili algılanan iş performansı faydalarını; ayrıca iş yoğunluğu, veri kullanımı ve eşitsizlik kaygılarını birlikte bildirir.
- Son doğrulama
- Gözden geçirme tarihi
- Kapsam sınırlaması
- Bunlar bildirilen anket ve politika incelemesi gözlemleridir; iş birliğinin her çalışanın performansını veya esenliğini artırdığı sonucu değildir.
3.1NIST AI 100-1, Artificial Intelligence Risk Management Framework (AI RMF 1.0) — D6 human and organizational slice
- Kaynak
- NIST AI 100-1, Artificial Intelligence Risk Management Framework (AI RMF 1.0) — D6 human and organizational slice
- Kaynak rolü
- Yetkili kaynak
- Tam konum
- Appendix C, printed p. 41
- Desteklenen iddia
- NIST, İnsan–YZ ekip yapılandırmalarının insanlar için rol ve sorumluluklar, açık kurumsal karar verme mekanizmaları, etkilenen topluluklardan geri bildirim ve insanların YZ çıktısına itiraz etmek için güçlendirilip teşvik edilip edilmediğine ilişkin ek araştırmalar içerdiğini belirtir.
- Son doğrulama
- Gözden geçirme tarihi
- Kapsam sınırlaması
- Bu, gönüllü NIST çerçeve rehberliği ve araştırma gereksinimidir; insan-sistem karışımı bir iş akışının etkili olduğunu veya kişilerin fiilî kontrole sahip bulunduğunu göstermez.